Les travaux de recherche sont menés dans l’esprit de deux finalités essentielles :

• Une approche transversale dans le domaine de la gestion de l’innovation (stratégie, organisation, systèmes d’information, ressources humaines) avec des ancrages avec les connaissances juridiques, économiques, sociologiques et technologique.
• Une approche internationale se focalisant sur les spécificités des pratiques d’innovation dans des environnements politico-économiques et concurrentiels différents.

Ainsi, les réflexions au sein du groupe ne se restreignent pas à un type d’innovation particulier (technologique, organisationnelle, sociale, etc.). Elles adoptent la perspective du management stratégique où les liens réflexifs entre stratégies, structures, ressources, environnement et société sont mis en lumière.

Les principaux thèmes des recherches actuelles sont :

• Pratiques d’innovation en France et dans les pays émergents
• Valorisation de l’innovation et la propriété industrielle
• Pratiques d’innovation collaborative au sein d’espaces spécifiques et secteurs spécifiques (ville durable, clusters, incubateurs, zones géographiques / TIC, alimentation, santé, high-tech)
• Elaboration d’outils d’aide à la gestion de l’innovation sans frontières
• Compétences liées à l’innovation
• Innovation responsable et sociale
• Innovation et entreprenariat
• Interactions entre innovation, ressources et société